2018年以來，楊灘鎮(zhèn)黨委立足非公企業(yè)黨建工作實際，研究建立了“任務細化、目標量化、督導?；?rdquo;三個體系為抓手的管理機制，實現(xiàn)了非公黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的同頻共振，為全鎮(zhèn)黨建高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　一是任務細化，建立非公黨建清單體系。年初研究制定《楊灘鎮(zhèn)非公經(jīng)濟和社會組織黨組織工作要點》，以15項具體工作任務為支撐，對照工作任務清單逐一細化實化，使之年初有安排部署，每月有專題研究，每季有調研督導，年底有檢查考評，確保落實到位。

　　二是目標量化，建立非公黨建責任體系。將非公黨建工作目標納入年度黨建目標責任書，實行日常動態(tài)考核與年終綜合考核相結合。同時，按照目標逐項落實責任，將壓力層層傳遞下去，一級一級抓落實，使非公黨建工作做到層層有目標，項項有指標，層層有人抓，事事有落實，以責促落實，以責保成效。

　　三是督導?；?，建立非公黨建管理體系。定期督查，并對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，建立督查臺賬，督促落實整改。針對個別后進黨組織，實行重點督導整改，派駐黨建指導員監(jiān)督并督促其規(guī)范組織建設、隊伍建設和作風建設。建立領導評價、黨員民主評議、職工民主評議為一體的考核體系，測評結果作為黨員和黨組織評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。