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        邱村鎮:“三維發力”打通年輕干部成長“任督二脈”
        發布時間:2022-10-09 瀏覽次數:10551 字體 [ ]

        近年來,廣德市邱村鎮高度重視年輕干部成長成才之路,積極探索鎮村年輕干部成長新舉措,在注重思想教育、健全培養計劃和加強工作淬煉三維度上發力,幫助年輕干部錘煉政治素質,加速進入崗位角色,打通年輕干部成長的“任督二脈”。

        注重思想教育,筑牢年輕干部成長“暖巢”。依托603基地、英烈山等紅色教育基地開展黨性教育,組建年輕干部交流群,為年輕干部搭建溝通交流的平臺,引導年輕干部“每周讀黨史、你我齊分享”。通過“閱讀+體驗”的教學模式,傳承紅色基因、強化黨性鍛煉。創新開展“邱村大講堂”,邀請市委黨校老師、專家等現場授課,從黨的十九屆六中全會精神宣講、基層治理、防汛經驗等方面向年輕干部傳達理論知識與實際經驗。組織“強國復興有我 砥礪奮斗前行”演講比賽,圍繞家國精神展開演講,給年輕干部提供一個充分展示個人風采的平臺,鍛煉“開口能說”的能力,引導他們在比賽中領悟偉大建黨精神,不斷涵養愛黨愛國、為民服務的真情。

        健全培養計劃,搭建年輕干部進步“階梯”。完善年輕干部“傳幫帶”機制,分類施策。對于機關年輕干部由部門負責人直接引導,常態化開展業務指導談心談話等工作,為實現年輕干部從“跟著干”轉變為“成骨干”奠定基礎。對于村級年輕干部由基層工作經驗豐富,口碑好的老同志在工作上進行幫扶,幫助年輕干部更好進入角色,面對基層繁雜事務時能夠應對得當。將“年輕干部政治體檢”作為重點工作之一,加強年輕干部黨風廉政教育,落實年輕干部談心談話制度,及時掌握他們的思想動態和工作生活困難,今年以來,累計開展年輕干部談心談話28人次。

        強化工作淬煉,打造年輕干部實踐“舞臺”。堅持把基層一線作為年輕干部的“練兵場”,讓年輕干部主動積極參與各項復雜事務,在基層治理的“真刀真槍”中淬煉“鋼筋鐵骨”。依托“三會一課”、黨員固定活動日、“紅色星期六”、新時代文明實踐活動等載體,積極推行“一線工作法”,組織年輕干部在疫情防控、人居環境整治、鄉村振興等一線工作中鍛煉學習,經風雨、見世面、壯筋骨、長才干,做好隨時應對各種風險挑戰的準備,引導年輕干部通過實踐從而在工作崗位上迸發出更多“金點子”。

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